因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公工勤人員1名，現(xiàn)招聘方案如下：

1. 招聘原則

1. 堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

2. 堅(jiān)持公道正派，堅(jiān)持才德兼?zhèn)?、以德為先?/span>

3. 堅(jiān)持人崗相適、以事?lián)袢?、比選擇優(yōu)的原則。

1. 招聘對(duì)象及條件

1. 招聘對(duì)象：具有國(guó)家承認(rèn)的符合招聘崗位要求學(xué)歷的人員；經(jīng)人事主管部門同意離職或調(diào)動(dòng)的各類在職人員（在實(shí)際操作測(cè)試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)提供同意解聘或調(diào)動(dòng)證明）。

2. 招聘條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；身體健康，吃苦耐勞，能勝任繁重工作；符合招聘崗位所需的年齡要求；具備招聘崗位所需的其他條件。

3. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人，在各級(jí)公務(wù)員招考，事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（招聘）紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得聘用的人員，不得報(bào)名。

1. 招聘崗位要求

年齡限制等有關(guān)資格條件，均以2020年11月1日為截止時(shí)間。

四、招聘程序

招聘程序包括發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

（一）發(fā)布公告

在集團(tuán)公司網(wǎng)站（http://http://www.ellamua.com）發(fā)布，發(fā)布時(shí)間15日。

（二）組織報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：在公告發(fā)布15日后的5日內(nèi)提交所需材料。

報(bào)名方式：招聘以電子郵件投遞的方式作為簡(jiǎn)歷接收渠道，不接受其他任何形式的簡(jiǎn)歷。接收簡(jiǎn)歷郵箱為ndcjjtrzb@163.com。投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，需注明應(yīng)聘崗位（如標(biāo)題“張三應(yīng)聘市城建集團(tuán)公司工勤人員”）和附上《人員信息采集表》、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)資料掃描件。

報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定，核對(duì)本崗位報(bào)考條件；對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

（三）資格審查

按照招聘條件、任職要求等，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格等材料，按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，即取消資格。符合條件者，將通知提供原件進(jìn)行審核。

通過(guò)資格審查者，面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)短信或郵箱方式通知;未通過(guò)資格審查者將不再予以通知。

（四）面試為現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)測(cè)試：對(duì)崗位相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。面試考官一般由5人組成，考官對(duì)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)情況進(jìn)行評(píng)分，按照考官平均分作為面試得分。

（五）體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定參加體檢與考察人員。

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定及本公司崗位要求執(zhí)行。

進(jìn)入考察人員應(yīng)提供近三年無(wú)重大事故證明、無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告等材料。

進(jìn)入體檢、考察的人員因個(gè)人放棄或不合格而造成招考崗位空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。

（六）公示與聘用

體檢、考察合格者，在公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。

四、有關(guān)事項(xiàng)

（一）嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試、考核和體檢資格，已被錄用的取消任用資格。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（二）招聘工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（三）本公告由寧德市城建集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

五、咨詢方式

咨詢電話：0593-6100577

咨詢時(shí)間：工作日8∶00～12∶00，14∶30～17∶30

附件：人員信息采集表

寧德市城建集團(tuán)有限公司

2020年11月5日