關(guān)于對(duì)《中央企業(yè)公司制改制工作實(shí)施方案》的解讀

        日期:2018-08-16

        經(jīng)過(guò)多年改革,全國(guó)國(guó)有企業(yè)公司制改制面已達(dá)到90%以上,有力推動(dòng)了國(guó)有企業(yè)政企分開(kāi),公司法人治理結(jié)構(gòu)日趨完善,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平逐漸提高,但仍有部分國(guó)有企業(yè)特別是部分中央企業(yè)集團(tuán)層面尚未完成公司制改制。為加快推動(dòng)中央企業(yè)完成公司制改制,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了本實(shí)施方案?,F(xiàn)法規(guī)事務(wù)部對(duì)實(shí)施方案進(jìn)行以下歸納和解讀。

        一、國(guó)有企業(yè)公司制改制的意義

        目前中央企業(yè)集團(tuán)和各級(jí)子企業(yè)層面仍存在部分全民所有制企業(yè),加快推進(jìn)這些企業(yè)的公司制改革,是加快形成有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)、靈活高效的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制的前置性條件,是國(guó)有企業(yè)改革整體向前推進(jìn)的重要舉措。

        公司制是現(xiàn)代企業(yè)制度的有效組織形式,有利于明確出資人、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層和黨組織之間的權(quán)責(zé)邊界,有利于探索建立中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度。此外,通過(guò)公司制改制,實(shí)現(xiàn)出資人所有權(quán)和企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的分離,賦予企業(yè)獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)權(quán),有助于促使國(guó)企真正成為依法自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自我約束、自我發(fā)展的獨(dú)立市場(chǎng)主體,從而激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力,深入轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展。

        二、實(shí)施方案主要內(nèi)容和適用范圍

        實(shí)施方案主要包括四部分:一是目標(biāo)任務(wù),要求2017年底前按照《中華人民共和國(guó)全民所有制工業(yè)企業(yè)法》登記、國(guó)資委監(jiān)管的中央企業(yè)(不含中央金融、文化企業(yè))全部改制為公司制企業(yè);二是對(duì)有關(guān)程序和重點(diǎn)問(wèn)題提出具體要求;三是明確了改制涉及的支持政策;四是統(tǒng)籌推進(jìn),提出了加強(qiáng)黨委(黨組)對(duì)改制工作的組織領(lǐng)導(dǎo),同步建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度,完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制,切實(shí)防止國(guó)有資產(chǎn)流失的要求。

        實(shí)施方案主要針對(duì)由國(guó)資委履行出資人職責(zé)的中央企業(yè),適用范圍不含中央金融、文化企業(yè)。中央黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位所辦企業(yè)情況也較復(fù)雜,目前正由有關(guān)部門牽頭研究集中統(tǒng)一監(jiān)管問(wèn)題。此外,各省級(jí)人民政府參照本實(shí)施方案,指導(dǎo)地方國(guó)企公司制改制工作。

        三、實(shí)施方案主要涉及的配套政策

        主要包括土地、稅收、工商登記變更和資質(zhì)資格承繼等方面的政策支持。

        (一)是劃撥土地處置。實(shí)施方案明確全民所有制企業(yè)改制為國(guó)有獨(dú)資公司或國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)全資子公司,其原有劃撥土地可按《國(guó)有企業(yè)改革中劃撥土地使用權(quán)管理暫行規(guī)定》相關(guān)規(guī)定保留劃撥土地性質(zhì)。

        (二)是稅收優(yōu)惠支持。為促進(jìn)改制工作,前期,有關(guān)部門就改制涉及的資產(chǎn)評(píng)估增值、土地變更登記和國(guó)有資產(chǎn)無(wú)償劃轉(zhuǎn)等方面出臺(tái)過(guò)稅收優(yōu)惠政策,主要有:《關(guān)于企業(yè)重組業(yè)務(wù)企業(yè)所得稅處理若干問(wèn)題的通知》《關(guān)于企業(yè)改制重組有關(guān)土地增值稅政策的通知》《關(guān)于進(jìn)一步支持企業(yè)事業(yè)單位改制重組有關(guān)契稅政策的通知》《關(guān)于企業(yè)改制過(guò)程中有關(guān)印花稅政策的通知》等。這些政策適用于此次公司制改制。

        (三)是工商登記變更。實(shí)施方案提出改制為國(guó)有獨(dú)資公司或國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)全資子公司,如所屬子企業(yè)或事業(yè)單位未完成改制或轉(zhuǎn)企,母公司可先行改制,辦理工商登記變更,其所屬子企業(yè)或事業(yè)單位要限期完成改制或轉(zhuǎn)企;改制為股權(quán)多元化企業(yè),應(yīng)先將所屬子企業(yè)或事業(yè)單位改制或轉(zhuǎn)企,再辦理母公司工商登記變更。

        (四)是資質(zhì)資格承繼。實(shí)施方案提出,改制為國(guó)有獨(dú)資公司、國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)全資子公司或國(guó)有控股公司,企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中獲得的各種專業(yè)或特殊資質(zhì)資格證照由改制后企業(yè)承繼。

        (五)是注冊(cè)資本??紤]到改制為國(guó)有獨(dú)資公司或國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)全資子公司,只是企業(yè)法律形式的改變,不涉及資產(chǎn)交易,國(guó)有權(quán)益不發(fā)生變動(dòng),不存在國(guó)有資產(chǎn)流失風(fēng)險(xiǎn),實(shí)施方案明確這種特殊類型的改制可以上一年度經(jīng)審計(jì)的凈資產(chǎn)值作為工商變更登記時(shí)確定注冊(cè)資本的依據(jù)。

        (六)是審批流程。為簡(jiǎn)化程序,提高效率,實(shí)施方案提出,中央企業(yè)集團(tuán)層面改制為國(guó)有獨(dú)資公司,由國(guó)務(wù)院授權(quán)國(guó)資委批準(zhǔn)。

        四、多措并舉保障改革目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)

        如何保障這項(xiàng)改革按時(shí)完成?實(shí)施方案多措并舉保障改革目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。一是簡(jiǎn)化審批程序,央企集團(tuán)層面改制為國(guó)有獨(dú)資公司的,由國(guó)務(wù)院授權(quán)國(guó)資委批準(zhǔn)。二是明確企業(yè)主體責(zé)任。各央企成立主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的改制工作小組,負(fù)責(zé)制訂改制方案并組織實(shí)施,指導(dǎo)督促、審核把關(guān)所屬全民所有制子企業(yè)改制工作。此外,公司制改制涉及多方面政策,國(guó)務(wù)院成立了由相關(guān)部門組成的國(guó)有企業(yè)公司制改制專項(xiàng)小組,統(tǒng)籌研究和協(xié)調(diào)解決改制工作中的重大問(wèn)題和難點(diǎn)問(wèn)題,跟蹤督促改制進(jìn)展,積極配合和支持央企公司制改制工作。

        公司制改制要堅(jiān)持兩個(gè)“一以貫之”,把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來(lái),充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。國(guó)資委將指導(dǎo)央企黨委(黨組)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)改制工作的組織領(lǐng)導(dǎo),按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開(kāi)展的“四同步”和體制、機(jī)制、制度、工作的“四對(duì)接”,確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在改制中得到充分體現(xiàn)和切實(shí)加強(qiáng)。

        值得注意的是,這項(xiàng)改革需要有關(guān)部門與改制企業(yè)共同配合,做到不因改制增加企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān),不因改制影響企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。改制企業(yè)應(yīng)向利益相關(guān)方如債權(quán)人等,宣傳改制政策并依法維護(hù)各相關(guān)方的合法權(quán)益。國(guó)資委將指導(dǎo)各企業(yè)依法維護(hù)職工合法權(quán)益,努力營(yíng)造支持改革、擁護(hù)改革的良好氛圍。

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